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古希臘(la)著名哲學家、教育家——亞(ya)裏(li)士多(duo)德(de)曾經說過(guo)“學習是一種(zhong)探索，它讓我們不斷(duan)發現新的(de)知識和智慧。”
做企(qi)業也是同樣的(de)道理，麵對(dui)來自外部不斷(duan)變化的(de)市場和競(jing)爭(zheng)環境，隻有(you)不斷(duan)學習和適(shi)應(ying)，才能保持強(qiang)有(you)力的(de)競(jing)爭(zheng)力並實(shi)現可持續(xu)發展。也正因如此，億維一直致(zhi)力於打造內部學習文化，通過(guo)創造交(jiao)流學習場景，相互進步、相互成長，開拓大家視野認知的(de)同時提升成員(yuan)間高(gao)效(xiao)的(de)溝(gou)通和協作能力。
近期，億維內部就(jiu)組(zu)織了一場學習培訓分享會。
會上，李總深(shen)入淺出地為我們描述了當前的(de)市場競(jing)爭(zheng)態勢、政策風向(xiang)標及(ji)公司整體發展規劃和策略等宏觀信息(xi)，員(yuan)工(gong)能借此更(geng)精(jing)準地掌握前沿的(de)資訊並更(geng)好的(de)理解自己(ji)的(de)工(gong)作與公司的(de)整體目(mu)標之(zhi)間的(de)關係，並為實(shi)現公司戰(zhan)略貢(gong)獻自己(ji)的(de)力量。
在這個(ge)輕鬆活躍的(de)分享式培訓中，員(yuan)工(gong)們也積極(ji)分享自己(ji)的(de)見解和經驗。這樣不僅(jin)能打破部門之(zhi)間的(de)溝(gou)通壁(bi)壘(lei)，還(huai)能夠促進跨部門的(de)合作與協作，在吸取(qu)他人經驗的(de)基礎上，更(geng)好地開展工(gong)作，以提升自己(ji)的(de)專(zhuan)業素養(yang)。
PLC作為公司的(de)核心產品，了解和掌握PLC產品知識對(dui)於每個(ge)團隊來說都至關重要(yao)。產品經理也為我們分享了PLC產品的(de)專(zhuan)業知識以及(ji)應(ying)用案例等，幫助團隊更(geng)好地從接觸產品到認知產品再到銷售產品，隻為每個(ge)部門的(de)同事都能結合實(shi)際情況更(geng)好地滿(man)足客戶需求(qiu)。
此外，為加(jia)深(shen)各部門同事間專(zhuan)業技能的(de)錘煉(lian)，研發團隊和營銷團隊後續(xu)又分開策劃了主(zhu)題培訓，這樣團隊成員(yuan)間就(jiu)可以更(geng)加(jia)專(zhuan)注地傳(chuan)授和討論與各自領域相關的(de)內容(rong)、遇到的(de)問題和挑戰(zhan)、成功實(shi)施的(de)好的(de)解決方案和實(shi)踐經驗等，可以提高(gao)培訓的(de)專(zhuan)業性(xing)和針對(dui)性(xing)，從而激(ji)發創新思維。
也正是秉承(cheng)著這樣的(de)一個(ge)學習文化的(de)傳(chuan)承(cheng)、積極(ji)向(xiang)上的(de)企(qi)業文化，才讓億維聚攏了越來越多(duo)誌同道合的(de)優(you)秀(xiu)人才。相信，在接下來的(de)工(gong)作中，億維的(de)夥(huo)伴們將(jiang)會持續(xu)發光發熱，為PLC國(guo)產化創造更(geng)有(you)競(jing)爭(zheng)力的(de)產品，為客戶創造更(geng)大的(de)價值!
